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宁德市出台九项人才引进操作细则

nd.fjsen.com  2018-03-26 09:49:14 来源:闽东日报  我来说两句

3月21日,记者从市人社局获悉,根据市委人才工作领导小组同意,宁德市出台《宁德市引才荐才奖励操作细则》《宁德市重点产业人才纳税奖励操作细则》《宁德市引进人才配偶就业安排办法》等九项具体细则,进一步落实《宁德市加快重点产业人才引进培养的八条措施》,引进人才以及配偶将获得从资金到住房到晋升等综合大礼包。

宁德市引才荐才奖励操作细则

根据该细则,人力资源中介机构、企事业单位或个人引进或推荐的重点产业人才被认定为宁德市“天湖人才”一类、二类、三类的,分别给予引荐机构、企事业单位或个人10万元/人、5万元/人、3万元/人奖励。

申报对象为人力资源中介机构、企事业单位或个人,但不包括宁德市各级机关企事业单位从事组织人事人才工作的人员,具备引进或推荐的重点产业人才需被认定为宁德市一至三类“天湖人才”,同时需确认人才已在宁德市到岗履职。每年9月10日至30日申报。

宁德市重点产业人才纳税奖励操作细则

具体政策内容为被认定为宁德市一至五类“天湖人才”的重点产业人才工薪收入个人所得税构成地方留成的部分,由受益地财政按一类人才50%、二类人才30%、三至五类人才20%分别连续5年给予奖励。申报对象和条件应是被认定为宁德市一至五类“天湖人才”的重点产业人才。每年5月1至15日和11月1至15日集中申报。

宁德市引进人才配偶就业安排办法

对于引进“天湖人才”的配偶,通过优先办理对口调动、符合条件的直接考核进入事业单位等多种渠道,帮助解决引进人才配偶就业问题。申报对象需经确认为宁德市一至五类宁德市“天湖人才”的配偶。

市人社局工作人员介绍,申报条件有两种情况,一种是确认为“天湖人才”前,其配偶为机关事业、国有企业单位的在编在岗工作的人员;另外一种则是在确认前,其配偶为企业或未就业的人员,年龄40周岁以下。

宁德市技能大师遴选办法

市人社局职业能力建设科工作人员介绍,宁德市技能大师遴选原则上每两年开展1次,每次评选不超过10名。入选者每人奖励5万元,分2年平均发放,市委组织部颁发《宁德市特支人才证》,纳入人才管理,享受相应人才服务。

认定对象和范围是需要在宁德市辖区内就业、创业,近五年在某一行业(领域)取得突出业绩,技术技能水平在市内外有重要影响,为企业和社会带来较大经济效益,起到示范带动作用的优秀高技能人才;宁德市第一至四届市管优秀人才和市管优秀青年人才可参加遴选。需要注意的是,公务员、参公人员不参加遴选;被认定为“天湖人才”未满3年的人员,原则上不参加遴选。

认定人才的条件是需要具有国家职业资格二级及以上证书,积极开展技术技能革新传承,行业公认,并在本地区有较大影响的技能人才;获得中华技能大奖、全国技术能手、福建省优秀高技能人才、福建省技术能手等荣誉称号,以及享受国务院特殊津贴的高技能人才等条件。2018年5月起,每两年申报一次。

  • 责任编辑:吴爱莺     标签:出台 人才引进 操作 细则
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